¿Por qué subcontratar servicios de rrhh?

La subcontratación o externalización es una práctica comercial que permite a una empresa contratar a un tercero para realizar diversas actividades comerciales, servicios o funciones. Cuando una empresa subcontrata, contrata a un tercero con la experiencia y los recursos para completar las tareas de manera rápida, profesional y rentable. 

Si se carece de experiencia interna, las empresas pueden subcontratar servicios de rrhh todo el proceso de contratación o ciertas funciones. La subcontratación es la solución de referencia para las empresas que buscan obtener mayor optimización en el tiempo dedicado a acciones de departamentos específicos; como es el caso del Departamento encargado de gestionar el Talento Humano. Puede externalizar el desarrollo de otras tareas a proveedores de servicios locales o remota. Un proveedor de servicios de RRHH local es alguien que vive en su país, mientras que una organización remota es de otro país. Con la subcontratación externa, puede gestionar Equipos de Talentos en áreas multidisciplinarias y multinivel. Las empresas buscan reducir costos y ahorrar dinero mediante el uso de este tipo de subcontratación.

 ¿Cuáles son los beneficios de subcontratar servicios de rrhh?

Aunque la subcontratación tiene muchas ventajas, la mayoría de las empresas siguen esta práctica comercial para obtener beneficios de costos tangibles. A continuación, se detallan seis formas en que subcontratar servicios de rrhh a un equipo de expertos como AUTOMATIZED SERVICES puede ahorrarle dinero: 

• Gastos generales reducidos

Contratar un equipo dedicado a la captación, reclutamiento, selección, filtrado y entrevista del personal que su empresa requiera; desde cero es costoso. Tales costos pueden aumentar exponencialmente con el tiempo debido a los pasivos fijos recurrentes, como salarios, atención médica, compensación laboral, etc. Por lo tanto, subcontratar todo el proceso de reclutamiento a expertos como AUTOMATIZED SERVICES puede eliminar estos enormes costos para su negocio además de ahorrarle dinero y tiempo.

• Paga solo por lo que necesitas 

Para subcontratar servicios de rrhh, no necesita invertir en infraestructura, tecnología, equipos, herramientas ofimáticas y una fuerza laboral bien capacitada. Subcontratar servicios de rrhh de AUTOMATIZED SERVICES le brinda lo que necesita sin costo adicional y es más rentable que mantener un equipo interno.

• Ahorrar tiempo 

El tiempo es dinero; delegar procesos tediosos y complejos a un equipo de expertos le ahorrará tiempo. Proveedores como AUTOMATIZED SERVICES utilizan las últimas tecnologías para simplificar y acelerar los procesos headhunting. Nos encargamos de forma rápida y rentable de generar el perfilado de un candidato óptimo, clasificación de cargos, selección dirigida de talentos, alta tasa de profesionalismo y efectividad en los talentos captados. Como resultado, los empresarios pueden utilizar este tiempo ahorrado para áreas de alto crecimiento o actividades generadoras de ingresos. Al ahorrar tiempo, puede ganar y ahorrar más dinero.

• Obtenga la última tecnología a un precio más bajo 

El costo de adquirir tecnología varía de un país a otro, dependiendo de los precios establecidos por los desarrolladores locales. Las empresas pueden subcontratar a proveedores de servicios remotos dedicados para obtener accesos a la última tecnología en RRHH. Estos proveedores orientados a la tecnología están al tanto de las últimas tendencias en la industria. Para las últimas técnicas de desarrollo en RRHH, confíe sus requerimientos a expertos como AUTOMATIZED SERVICES tenemos una amplia red de aliados profesionales en todos los países de habla hispana. Con la subcontratación, puede obtener soluciones de reclutamiento avanzadas a un costo menor.

• Eliminar los costos de capacitación del personal 

En el mundo tecnológico actual, el ecosistema digital está en constante evolución con nuevas tecnologías y actualizaciones. Para mantenerse al día con las tendencias de RRHH, las empresas deben invertir mucho en capacitar y recapacitar a sus equipos internos mantenerlos a la vanguardia de las nuevas metodologías ágiles de trabajo. Los costos de capacitación del personal se pueden evitar subcontratando a un equipo de RRHH con años de experiencia. Además, un proveedor especializado, como lo es AUTOMATIZED SERVICES, dota a la empresa de un equipo de especialistas altamente capacitado y calificado; quienes están dispuestos a trabajar en sus requerimientos de inmediato.

• Balanzas para satisfacer la demanda sin cargo adicional 

Oportunidades rentables se abren todo el tiempo. Tradicionalmente, debía contratar mano de obra adicional para expandir su negocio y satisfacer una mayor demanda. Ahora la subcontratación le brinda acceso a los recursos que necesita para escalar rápidamente sin costo adicional. Durante todo el año, puede subcontratar su proceso de captación de talentos, para satisfacer la demanda estacional sin tener que pagar salarios u otros gastos por los trabajadores adicionales necesarios durante las temporadas de mayor demanda.

La empresa se beneficia de un servicio eficiente y de alta calidad gracias a empleados altamente calificados y bien capacitados en este rol. Esto hace que la tarea de RRHH parezca mucho más fácil y consigue mejorar la motivación de los empleados. Los beneficios que obtendrá su empresa de subcontratar servicios de rrhh se mantendrán a corto y largo plazo.

Mejorar la calidad del servicio, la gestión de los departamentos de RRHH ahora está a cargo de especialistas como AUTOMATIZED SERVICES, lo que permite captar a los talentos en las áreas donde más se necesitan sus habilidades, con el fin de lograr servicios empresariales de mayor calidad.

Por otra parte, la externalización de los servicios en RRHH en definitiva presenta múltiples ventajas; podemos referenciar las cinco que más perciben las empresas: 1.-Aumento de la eficacia, puede ayudar a aumentar la eficiencia de su empresa, cuando externaliza operar en sus objetivos empresariales principales y dejar la gestión de RRHH en manos de expertos; esto puede ayudar a ahorrar tiempo y dinero a largo plazo. 2.- Puede ser rentable para su empresa al externalizar, al ahorrar en los costes de contratación y formación del personal, así como en el coste de las prestaciones, esto ayuda a liberar más presupuesto para reinvertirlo en su empresa. 3.- Aumento de la productividad; ayuda a aumentar la productividad de su empresa, puede operar en sus objetivos empresariales principales y dejar la gestión de RR.HH. en manos de expertos y dirigir sus esfuerzos a alcanzar sus objetivos empresariales. 4.- Mejora de la moral de los empleados; mejora la moral de los empleados cuando externaliza, puede proporcionar a sus empleados acceso a un servicio de RRHH completo que les brinde apoyo con cualquier pregunta o preocupación que puedan tener en esta área, lo cual contribuye a mejorar la satisfacción y la retención de los empleados. 5. Acceso a conocimientos especializados; puede contar con la preparación, experiencia y vanguardia profesional de AUTOMATIZED SERVICES.

Cuando se trata de dirigir una empresa, hay muchas partes móviles; una de las más importantes son los recursos humanos. Desde la contratación y la incorporación hasta las relaciones con los empleados, recursos humanos es responsable de muchas de las operaciones cotidianas de una empresa.

Pero no todas las empresas disponen de los recursos internos necesarios para gestionar los recursos humanos por sí solas. Ahí es donde entra en juego la externalización de los servicios de recursos humanos, puede ser una excelente forma de garantizar que su empresa cuente con el apoyo que necesita, sin tener que invertir en un equipo interno a tiempo completo.

Hay muchas empresas que ofrecen servicios de externalización de recursos humanos. ¿Cómo saber cuál es la más adecuada para su empresa? Aquí tiene algunos aspectos que debe tener en cuenta:

-¿Qué servicios necesita?

-¿Cuál es el tamaño de su equipo?

-¿Cuál es su presupuesto?

Dedicar tiempo a investigar y encontrar el socio de externalización de recursos humanos adecuado puede ser una gran inversión. Pero merece la pena para asegurarse que su empresa cuenta con el apoyo que necesita para prosperar; en AUTOMATIZED SERVICES garantizamos la captación y selección del mejor talento.

Tenemos paquetes de servicios adaptados según sus prioridades, así mismo personalizamos el servicio; puede contactar directamente con nosotros y le aportaremos la mejor solución.

Personalizado

Adaptamos nuestros servicios a las prioridades de cada cliente, desarrollando ejecuciones de actividades mediante el trabajo en equipo, gestión del tiempo, comunicación y resultados en tiempo real.

Lo que nos diferencia de todos los demás, lo podemos resumir en cuatro virtudes principales:

Fiable

Contamos con un equipo de profesionales con amplia experiencia, con preparación multidisciplinaria e internacional.

Calidad garantizada

Utilizamos métodos de control de calidad interna para medir el nivel de satisfacción de nuestros clientes y así, garantizar una experiencia 100% satisfactoria.

Accesible

Suponemos un ahorro de hasta un 40% frente a los servicios de externalización en RRHH a nivel mundial.

Para todos

Seas gran empresa, PYMES o profesional autónomo, AUTOMATIZED SERVICES es accesible a mandos intermedios, gerentes, directores… a todos.

El objetivo más importante es encontrar perfiles adecuados para cubrir las necesidades corporativas. Este objetivo es no sólo cómo encontrarlos, sino cómo captarlos y retenerlos.

Las razones principales para la contratación de nuestros servicios son ganar en flexibilidad y sobre todo poder centrarse en su negocio. Externalizar lo urgente, para centrarse en lo importante deberá ser la máxima.

Tenemos presente que los recursos humanos como un conglomerado heterogéneo, suma a la empresa adaptabilidad y versatilidad en las múltiples áreas profesionales, técnicas y de conocimientos específicos, lo que representa una característica principal en el mercado laboral actual; con enfoque en esta premisa en AUTOMATIZED SERVICES nos centramos en ubicar los mejores y más cualificados talentos.